이삭 은 8 ․ 농민 노동자 가 구직 하여 개인 의 권익 과 발전 공간 을 중시한다

임금 고하를 막론하고, 우선 사회보장이 있는지 없는지를 본다.

어제 광저우 시 노동시장 센터 시장은 농촌 노동력, 농전거자, 취업 전문장 채용회, 현장 현지의 농민과 농전거주 인원이 선견되었다.

해당 관계자는 50만 농촌 부유한 노동력은 이미 기본적으로 완료되었고, 차세대의 농촌인 (농촌) 은 취업 선택에서 더욱 업무의 발전 공간을 중시하고 있다고 말했다.

‘ 남방 도시보 ’ 는 어제 3원짜리 노동력 센터 시장이 좀 쓸쓸하다.

채용업체는 180여 개, 제공된 일자리가 학력과 기술에 대한 요구가 높지 않고, 영업원, 웨이터, 창고 관리원을 위주로 한다.

그러나 노점의 정원이 외롭고 한나절이나 구직 이력서를 받지 못한 경우도 적지 않다.

기자의 취재에는 많은 구직자가 대부분 외지인이라는 것을 발견했다.

장보잉 (광저우) 시 노동시장 서비스 센터의 장보잉 (광저우) 이 광저우 (元州) 시는 2004년부터 본격적으로 농촌 부여노동으로 일자리를 옮기는 데 이르기까지 50만명이 기본적으로 취업을 실현하고 있으며, 이 중 올해 ‘ 교육5만명, 만명 ’ 의 임무도 완료될 것이라고 설명했다.

“나머지는 농촌 신규 노동력 취업 문제다.”

장보잉은 광저우 신세대 ‘농촌 사람 ’은 농촌 호적 외에도 생활 환경과 교육 정도에서 성진 주민과 크게 다르지 않다고 밝혔다.

노동시장 서비스센터가 최신 조사에서 구직의 농촌노동력 노동력 노동력 85% 이상을 대상으로 ‘ 농전구 ’ 요원이 절실한 취업 소망을 보였다.

이들이 먼저 개인의 권익을 중시하는 것은 기업이 사회보험과 업무환경이 안전조례에 부합할지 여부 등이다. 다음은 기업이 제공하는 개인적인 발전 공간이다. 결국 임금 대우다.